เกี่ยวกับ
TCBA Academy
TCBA Academy & Business Consulting
TCBA Academy ก่อร่างขึ้นจากประสบการณ์ยาวนานกว่า 20 ปีในการจัดอบรมและสัมมนาสำหรับผู้ประกอบการและองค์กรทั่วประเทศ เรามีเครือข่ายผู้เชี่ยวชาญในทุกสาขาและอุตสาหกรรม ทำให้สามารถออกแบบการเรียนรู้ที่ตอบโจทย์ได้อย่างแท้จริง
เราให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคคลให้มี เป้าหมายที่ชัดเจน ซื่อสัตย์ และร่วมมือกันด้วยความไว้วางใจ แนวทางการเรียนรู้ของ TCBA Academy อ้างอิงวิธีการที่ได้รับการพิสูจน์เชิงหลักฐาน และยึดผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง ทำให้ทุกประสบการณ์การเรียนรู้ไม่เพียงเพิ่มทักษะ แต่ยังสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงลึกทั้งต่อบุคคลและองค์กร
“Developing People. Strengthening Organizations.”
วิสัยทัศน์
เป็นสถาบันพัฒนาความรู้และที่ปรึกษาทางธุรกิจระดับประเทศ
ที่ยกระดับบุคลากรและองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน ด้วยองค์ความรู้สากลผสานบริบทไทย
พันธกิจของเรา
พัฒนาหลักสูตรและการฝึกอบรมที่ทันสมัย ครอบคลุมความต้องการภาคธุรกิจและสังคม
จัดอบรมทั้งรูปแบบ In-House และ Public Training โดยอิงมาตรฐานสากล
ส่งเสริมการสร้างเครือข่ายผู้เชี่ยวชาญและพัฒนาทีมวิทยากรคุณภาพ
ให้บริการที่ปรึกษาธุรกิจที่ออกแบบตามบริบทจริง เพื่อผลลัพธ์ที่นำไปใช้ได้จริง
TCBA Academy: พันธมิตรด้านการพัฒนาองค์กร
เราพร้อมเป็น พันธมิตรการเรียนรู้และการพัฒนา ที่เดินเคียงข้างองค์กรของคุณ ด้วยประสบการณ์ในการดูแลและเสริมสร้างศักยภาพของบุคลากรอย่างต่อเนื่อง TCBA Academy ไม่ได้หยุดอยู่เพียงการถ่ายทอดความรู้ แต่ยังเน้นการประยุกต์ใช้จริงให้เกิดผลลัพธ์ชัดเจน
บริการของเราครอบคลุมการ ฝึกอบรม (Training), การโค้ช (Coaching), การให้คำปรึกษาเชิงกลยุทธ์ (Consulting), การเป็นพี่เลี้ยง (Mentoring), และการเรียนรู้แบบดิจิทัล (Digital Learning Integration) ซึ่งทั้งหมดถูกออกแบบตาม TAPS Model เพื่อให้การเรียนรู้สอดคล้องกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์และบริบทเฉพาะของแต่ละองค์กร
TAPS Model: กรอบการเรียนรู้ที่เป็นเอกลักษณ์ของเรา
TAPS Model คือหัวใจของทุกหลักสูตรที่ TCBA Academy พัฒนาและถ่ายทอด โดยเป็นกรอบบูรณาการที่เชื่อมโยงระหว่าง “สิ่งที่เราสอน” และ “วิธีที่เราสอน” ทำให้การเรียนรู้เป็นระบบ มุ่งผลลัพธ์ และยังคงความเป็นมนุษย์อย่างแท้จริง
กระบวนการเรียนรู้ Tell – Ask – Problem – Solution
Tell (บอก)
ถ่ายทอดความรู้และกรอบแนวคิดที่จำเป็น
Ask (ถาม)
ใช้คำถามสะท้อนคิด เพื่อกระตุ้นการวิเคราะห์
Problem (ปัญหา)
วิเคราะห์ปัญหาที่แท้จริงในบริบทการทำงาน
Solution (ทางออก)
ร่วมกันสร้างแนวทางแก้ไขที่นำไปปฏิบัติได้จริง
จุดเด่นของ TAPS Model
ผสานทั้ง ความรู้เชิงกลยุทธ์ + กระบวนการเรียนรู้เชิงลึก
ประยุกต์ใช้ได้หลากหลายบริการ: การฝึกอบรม, โค้ช, ที่ปรึกษา, และระบบพี่เลี้ยง
เสริมสร้าง ผลลัพธ์ที่เปลี่ยนแปลงได้จริงทั้งทักษะ ความคิด และพฤติกรรม
ครอบคลุมแกนสำคัญ 4 ด้าน: ความชัดเจนทางความคิด, ความคล่องตัวต่อการเปลี่ยนแปลง, การสร้างคุณค่าและเป้าหมายร่วม, และความรับผิดชอบเชิงยั่งยืน
ร่วมสร้างผู้นำและทีมงานที่มีคุณภาพ กับ TCBA Academy
หากองค์กรของคุณกำลังมองหาพันธมิตรในการพัฒนาศักยภาพผู้นำและบุคลากรอย่างยั่งยืน TCBA Academy พร้อมเดินเคียงข้างคุณ ด้วยหลักสูตรและบริการที่ออกแบบเฉพาะเพื่อตอบโจทย์บริบทขององค์กร