หลักสูตรอบรม Creative Thinking
อบรมความคิดสร้างสรรค์ เพื่อสร้างไอเดียใหม่และแก้ปัญหาได้อย่างแตกต่าง
เมื่อทีมงานเริ่มติดกับกรอบความคิดเดิม องค์กรมักเผชิญกับปัญหาการทำงานซ้ำแบบเดิม ขาดไอเดียใหม่ และไม่สามารถต่อยอดสู่ innovation ได้จริง หลักสูตร Creative Thinking อบรม จึงถูกออกแบบมาเพื่อช่วยเปิดมุมมองใหม่ กระตุ้นการคิดสร้างสรรค์ และสร้างบรรยากาศการทำงานที่กล้าคิด กล้าลอง และพร้อมพัฒนาแนวทางใหม่ร่วมกันในองค์กร
ทีมติดกรอบความคิดเดิม
การประชุมมีแต่ critique
ไม่มีไอเดียใหม่
คนไม่กล้าเสนอความคิด
คิดได้แค่ “ปรับเล็กน้อย”
แต่ไม่เกิด innovation จริง
อบรม Creative Thinking ผ่าน Simulation Workshop
หลักสูตรนี้เน้นการเรียนรู้ผ่าน Workshop และการลงมือปฏิบัติจริง เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำแนวคิดไปใช้ในการทำงานได้ทันที ผู้เรียนจะได้ฝึกการคิดสร้างสรรค์ การต่อยอดไอเดีย และการแก้ปัญหาผ่านกิจกรรมกลุ่มและสถานการณ์จำลองที่ใกล้เคียงกับการทำงานจริง
เนื้อหาสามารถปรับให้เหมาะกับแต่ละองค์กร พร้อมใช้เครื่องมือด้าน Creative Thinking เช่น Brainstorming, SCAMPER และการคิดเชิงสร้างสรรค์เพื่อช่วยให้ทีมงานคิดได้หลากหลายมากขึ้น และทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
หลักสูตร Creativity Training นี้ช่วยเรื่องอะไร?
คิดทางเลือกได้หลากหลายมากขึ้น
กล้าเสนอไอเดีย แม้ยังไม่สมบูรณ์
ทำงานร่วมกับทีมได้สร้างสรรค์มากขึ้น
ไม่หยุดที่คำตอบแรก
ใช้ข้อจำกัดเป็นจุดเริ่มต้นของความคิด
นำ Creative Thinking
ไปใช้กับงานจริงได้ทันที
สิ่งที่ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้
ผู้เข้าอบรมจะได้เข้าใจแนวคิดและกระบวนการของ Creative Thinking ที่ช่วยเปิดมุมมองใหม่ในการคิด ฝึกการตั้งคำถาม มองปัญหาได้หลากหลายมิติ และต่อยอดไอเดียอย่างสร้างสรรค์
พร้อมพัฒนา Creative Confidence หรือความมั่นใจในการคิดและเสนอความคิดเห็น ผ่านกิจกรรมกลุ่ม การแลกเปลี่ยนมุมมอง และการถอดบทเรียน เพื่อให้สามารถนำแนวคิดและกระบวนการคิดไปประยุกต์ใช้กับการทำงานจริงได้อย่างมีประสิทธิภาพ
หลักสูตรอบรม Creative Thinking นี้เหมาะสำหรับ
Manager / Supervisor / Team Lead
เจ้าของธุรกิจรุ่นใหม่
ทีม Operation / Sales / Marketing / BD
คนทำงานที่ต้องวิเคราะห์และตัดสินใจ
High-potential Talent / Successor Program
ถึงเวลาอัปเกรดวิธีคิดของทีม
อบรม Creative Thinking สำหรับองค์กร
Creative Thinking คืออะไร? ความหมาย ประโยชน์ ความสำคัญ และบทบาทต่อองค์กรยุคใหม่
ในอดีต หลายองค์กรให้ความสำคัญกับประสิทธิภาพในการทำงานเป็นหลัก ไม่ว่าจะเป็นการลดต้นทุน การเพิ่มผลผลิต หรือการทำงานให้เป็นไปตามกระบวนการที่กำหนดไว้ แต่เมื่อโลกธุรกิจเข้าสู่ยุคที่การเ…
ความแตกต่างระหว่าง Creative Thinking และ Critical Thinking: ลักษณะสำคัญ และการประยุกต์ใช้
ในโลกที่ข้อมูล เทคโนโลยี และรูปแบบการทำงานเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ความสามารถในการคิดกลายเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่กำหนดความสำเร็จของบุคคลและองค์กร หลายคนอาจเคยได้ยินคำว่า Creative T…
7 เทคนิคพัฒนาความคิดสร้างสรรค์สำหรับทีมงาน
ความคิดสร้างสรรค์ของทีมงานคืออะไร และทำไมจึงสำคัญต่อองค์กรยุคใหม่ ความคิดสร้างสรรค์ของทีมงาน (Team Creativity) คือความสามารถของสมาชิกในทีมในการสร้างแนวคิด วิธีการ หรือแนวทางแก้ปัญห…
Design Thinking แตกต่างจาก Creative Thinking อย่างไร
ในยุคที่การแข่งขันทางธุรกิจไม่ได้วัดกันเพียงคุณภาพของสินค้าและบริการอีกต่อไป แต่รวมถึงความสามารถในการปรับตัว สร้างนวัตกรรม และแก้ปัญหาที่ซับซ้อน องค์กรจำนวนมากจึงเริ่มให้ความสำคัญก…
Workshop ฝึกคิดสร้างสรรค์ควรมีกิจกรรมอะไรบ้าง?
Workshop ฝึกคิดสร้างสรรค์ คืออะไร? Workshop ฝึกคิดสร้างสรรค์ คือกระบวนการเรียนรู้ที่ออกแบบมาเพื่อพัฒนาความสามารถในการสร้างไอเดียใหม่ มองปัญหาในมุมที่แตกต่าง และค้นหาแนวทางแก้ไขที่ห…




