หลักสูตรอบรม Strategic Thinking
หลักสูตรการคิดเชิงกลยุทธ์ เพื่อมองเห็นภาพใหญ่ วางทิศทางงาน และขับเคลื่อนทีมสู่เป้าหมายเดียวกัน
ในโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การทำงานหนักเพียงอย่างเดียวอาจไม่เพียงพอ หลายองค์กรพบว่าทีมงานใช้เวลาส่วนใหญ่ไปกับการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า จัดการงานเร่งด่วน และตอบสนองต่อสถานการณ์ในแต่ละวัน จนไม่มีเวลาหยุดคิดถึงภาพใหญ่หรือทิศทางในระยะยาว
หลักสูตร Strategic Thinking Training จึงถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้เรียนพัฒนาทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์ สามารถมองเห็นความเชื่อมโยงของธุรกิจ วิเคราะห์สถานการณ์ในมุมกว้าง วางลำดับความสำคัญของงาน และตัดสินใจบนพื้นฐานของเป้าหมายระยะยาว เพื่อสร้างผลลัพธ์ที่มีคุณค่าต่อองค์กรอย่างยั่งยืน
ทำงานวันต่อวัน จนมองไม่เห็นภาพใหญ่ขององค์กร
ตัดสินใจเฉพาะหน้า โดยไม่มี strategic direction ที่ชัดเจน
สื่อสารกลยุทธ์แล้ว แต่ทีมยังตีความไม่ตรงกัน
งานเร่งด่วนเต็มไปหมด จนไม่รู้ว่าอะไรสำคัญจริงที่สุด
อบรม Strategic Thinking ผ่าน Simulation Workshop
หลักสูตร Strategic Thinking Training นี้ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้เรียน “คิดเชิงกลยุทธ์อย่างเป็นระบบ และมองเห็นภาพใหญ่ของธุรกิจ” ผ่านการเรียนรู้แบบ Interactive Workshop ที่เข้มข้นและได้ลงมือคิดจริงตลอดกระบวนการ
ผู้เรียนจะได้ฝึกคิดแบบนักวางกลยุทธ์ผ่านกรณีศึกษา สถานการณ์ทางธุรกิจ และกิจกรรมเชิงปฏิบัติการที่เชื่อมโยงกับบริบทการทำงานจริง พร้อมพัฒนา 3 ทักษะสำคัญที่ช่วยยกระดับการคิดเชิงกลยุทธ์
หลังจบอบรม ผู้เรียนจะสามารถ
มองภาพรวมของธุรกิจได้ชัดขึ้น
เชื่อมโยงงานประจำกับเป้าหมายระยะยาว
สื่อสารกลยุทธ์ให้ทีมเข้าใจง่าย
คิดเชิงกลยุทธ์อย่างเป็นระบบมากขึ้น
วิเคราะห์และเลือก direction ได้แม่นยำขึ้น
ยกระดับการตัดสินใจให้มี strategic impact มากขึ้น
สิ่งที่ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้
ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้หลักการสำคัญของ Strategic Thinking ตั้งแต่การมองภาพรวมของธุรกิจ การวิเคราะห์สถานการณ์ การกำหนดทิศทาง การจัดลำดับความสำคัญของงาน ไปจนถึงการสื่อสารกลยุทธ์ให้เกิดความเข้าใจร่วมกันในองค์กร
พร้อมฝึกใช้เครื่องมือและกระบวนการคิดเชิงกลยุทธ์ผ่านกิจกรรม Workshop การแลกเปลี่ยนมุมมอง และการประยุกต์ใช้กับงานจริง เพื่อให้สามารถนำไปใช้ได้ทันทีหลังการอบรม
ผู้เรียนจะสามารถพัฒนาคุณภาพการตัดสินใจ วางแผนงานได้อย่างมีทิศทาง และสร้างผลลัพธ์ที่เชื่อมโยงกับเป้าหมายขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
หลักสูตรอบรม Strategic Thinking นี้เหมาะสำหรับ
Manager / Supervisor / Team Lead
Functional Staff ทุกสายงาน
คนทำงานที่ต้องวางแผน ตัดสินใจ และขับเคลื่อนทีม
Project Owners
High-potential Talent / Successor Program
ถึงเวลาอัปเกรดวิธีคิดของทีม
อบรม Strategic Thinking สำหรับองค์กร
วิธีเลือกผู้ให้บริการอบรม Strategic Thinking สำหรับองค์กร: Checklist สำหรับ HR และ L&D
Strategic Thinking หรือ “การคิดเชิงกลยุทธ์” เป็นหนึ่งในทักษะที่องค์กรทั่วโลกให้ความสำคัญมากขึ้นอย่างต่อเนื่องในช่วงหลายปีที่ผ่านมา เนื่องจากสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบันมีความซับซ…
คำถาม Strategic Thinking ที่ผู้นำควรถามทีมในการประชุมเชิงกลยุทธ์
การประชุมเชิงกลยุทธ์ (Strategic Meeting) ที่มีประสิทธิภาพไม่ได้วัดจากจำนวนแผนงานที่ถูกนำเสนอ แต่ขึ้นอยู่กับ “คุณภาพของคำถาม” ที่ผู้นำใช้เพื่อกระตุ้นให้ทีมมองเห็นภาพรวม …
Strategic Thinking สำหรับการบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management)
การบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management) คือกระบวนการที่ช่วยให้องค์กรสามารถเปลี่ยนผ่านจากสภาพปัจจุบันไปสู่สภาพที่ต้องการในอนาคต โดยครอบคลุมทั้งการเปลี่ยนแปลงด้านกลยุทธ์ กระบวนกา…
อุปสรรคที่ทำให้พนักงานคิดเชิงกลยุทธ์ไม่ได้, สาเหตุ, ผลกระทบ, วิธีพัฒนาอย่างเป็นระบบ
การคิดเชิงกลยุทธ์ (Strategic Thinking) คือความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล มองภาพรวมของธุรกิจ คาดการณ์แนวโน้มในอนาคต และตัดสินใจโดยคำนึงถึงผลกระทบทั้งระยะสั้นและระยะยาว แตกต่างจากการ…
Strategic Thinking Competency: องค์กรควรกำหนดระดับความสามารถอย่างไรในแต่ละตำแหน่ง
ในโลกธุรกิจที่เต็มไปด้วยความผันผวนจากเทคโนโลยี ปัญญาประดิษฐ์ (AI) การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมผู้บริโภค และความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจ องค์กรไม่สามารถพึ่งพาเพียงความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคหรือป…
KPI และผลลัพธ์ที่วัดได้จากการอบรม Strategic Thinking: วิธีวัดความสำเร็จของการพัฒนาทักษะเชิงกลยุทธ์ในองค์กร
การอบรม Strategic Thinking ไม่ได้มีเป้าหมายเพียงเพื่อให้พนักงานหรือผู้บริหารเข้าใจแนวคิดด้านกลยุทธ์เท่านั้น แต่ยังมุ่งพัฒนาความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล มองภาพรวมของธุรกิจ คาดการณ…





